1)根据汇总入围。
2)在hackerearth上托管的能力测试。 20 mcqs(C和定量问题)的评分为负(+1/-1)。
3)10分是安全分数。入围的候选人被要求到他们的办公室面试。
我尝试了20个问题中的14个。问题很棘手, 只有非常确定才能尝试。
4)3至4轮(均为淘汰赛, 即使在最后一轮之后也有淘汰赛)
i)技术回合
ii)技术回合(可选, 如果你在第一轮技术回合中表现出色, 则跳过第二轮)
iii)Techno人力资源
iv)人力资源
技术回合问题:
i)AVL树(代码)
ii)结构和数组之间的区别
iii)结构和对象之间的差异
iv)继承
v)一些基本的代码可以写在图案, 字谜等上
vi)动态加载
vii)线程和进程
viii)反向链接列表
ix)关键部分
x)实施一些实时系统
其他一些问题:
ii)MS计划?
iii)瑞士信贷的收入?
iv)你是否灵活安置?
v)在大学的整个安置过程中, 你的经历如何?
vi)你参加了多少家公司?
询问有关整个简历的问题。简历要彻底。
密切观察沟通技巧。始终诚实。