诺基亚网络面试体验

第1轮：

第一轮是基于AMCAT平台的在线测试。在这一轮中, 问题来自基本的才能, 推理, 英语以及计算机科学的基本主题, 例如OS, 网络, 算法, C / C ++编程。也有两个编码问题, 每个人的问题都不一样。我从简单的模式中得到一个问题, 而从数组中得到一个中等的问题。在这一轮中, 你需要的是镇定的头脑, 你可以通过此轮。共有46人被选中进行下一轮比赛。

访问资料：

研发软件工程师。

位置 ：

班加罗尔

第二回合

本轮是技术轮, 大约需要1个小时的烧烤时间。面试官非常镇定, 冷静, 让我先感到舒服。首先, 他检查了我的简历的每一个细节, 并从中提出了问题。

1. 先说说你自己吗？
2. 告诉我有关M.Tech项目的信息吗？ (正如我在简历中提到的5个项目, 他询问了全部5个项目)
3. 在C和C ++中给自己打分吗？
4. 两个编码问题(类似于我在lsbin中研究的问题), 来自数据结构的问题。
5. 编写显示多态性, C ++继承的代码？
6. 什么是虚拟功能？写代码显示使用吗？
7. 什么是内联函数
8. 什么是复制构造函数？
9. 什么是抽象类它有什么用？
10. 来自C ++的STL(向量等)的问题。
11. C程序的内存布局。
12. 什么时候分配动态内存malloc和calloC函数叫做？
13. 来自计算机网络的问题, 例如IP标头字段, TCP, UDP。

第三回合

本轮是技术和管理轮。很少的技术问题, 为程序编写代码, 然后来自项目和C ++的少量问题

1. 与马有关的两个难题, 人与人之间的分歧(奇数)。
2. 如果你加入了诺基亚, 并且获得了另一种工作, 那对你来说可能是艰巨而又新的。你将如何应对面临的挑战？
3. 你将如何调试数百万行的代码？
4. 给定旧测试用例的结果, 你将如何使用新测试用例测试黑匣子？
5. 你将如何利用自己的技能使自己适合担任你的角色？

第四回合：

这一轮都是关于正常人力资源的问题。大约有9-10人进行了人力资源回合。

1. 说说你自己 ？
2. 告诉我你的父母吗？
3. 为什么选择诺基亚？你对诺基亚了解多少？
4. 从现在开始五年后, 你如何看待自己？
5. 卖给我这瓶吗？
6. 你的优势和弱势是什么 ？
7. 告诉我你最近的项目吗？
8. 到目前为止, 你进行了多少次面试？为什么没有选择你？
9. 你的朋友对你的看法如何？
10. 你有更高的学习计划吗？

我的人力资源回合结束了。我被要求再次等待, 尽管是最后一次。一个人应该事先准备好这些问题, 否则你可能会在那说些不适当的话。

最后选择了5个。我就是其中之一。